Nos dias 11 e 12 de Janeiro de 2019 em Burlington, MA. Foi realizada a 6º Anual Retiro de Suporte a Lideres de Grupo e pelo segundo ano o FamiliaUpDown.Org esteve presente representado pela Diretora Denise Barbalho Ribeiro e pela Coordenadora Camila Coutinho.
Na noite do dia 11 de janeiro foi servido um jantar aos lideres e representantes de grupos para assim se conhecerem e trocarem experiências sobre o trabalho
que vêem fazendo junto as comunidades por eles representadas na manha do dia 12 todos se encontram na sala de conferencia do MDSC- Massachussets Down Syndrome congress, aonde foi feita as introduções pessoais de todos os participantes, o MDSC deixou todos a par de todos os trabalhos quem veem fazendo em prol das pessoas com Síndrome de down no estado de Massachussets.
Tambem foi apresentado a todos um plano de desenvolvimento profissional de liderança, discussão e soluções para os desafios por todos enfrentados no trabalho de liderança dos grupos como relaxamento foi oferecido a todos uma aula de Yoga .E o encerramento com sugestões para o ano que se inicia, o que pode ser melhorado, criado para uma maior integração dos lideres e dos grupos partes do MDSC.
On the 11th and 12th of January 2019 in Burlington, MA, was held the 6th Annual Retreat of Support to Group Leaders and for the second year the FamiliaUpDown.Org was present, represented by the Director Denise Barbalho Ribeiro and the Coordinator Camila Coutinho.
On the night of January 11th a dinner was served to the leaders and representatives of groups to get to know each other and exchange experiences about the
work they see doing together with the communities they represent, on the morning of the 12th, everyone gathered in the conference room of the MDSC- Massachussets Down Syndrome Congress, where the personal introductions of all the participants were made , the MDSC made everyone aware of all the jobs they see doing for the benefit of Down Syndrome people in the state of Massachusetts.
Also presented to all was a professional development plan for leadership, discussion and solutions to the challenges faced by all in the leadership work of groups . As relaxation was offered to everyone a Yoga class, and the closing with suggestions for the beginning year , which can be improved, created for greater integration of MDSC leaders and groups.
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